RE/MAX bieten Ihnen wesentlich mehr als eine Karriereoption

Ihr WEG ZUM ERFOLG:

"Niemand verkauft weltweit mehr Immobilien als RE/MAX!"

SUCEED

Das erfolgreiche Ausbildungsprogramm stellt die Qualität in der Ausbildung sicher und vor allem macht es Erfolg erlernbar!

RE/MAX Code of Ethics

Der RE/MAX Code of Ethics ist der ver- bindliche Ehrenkodex der RE/MAX-Mitarbeiter. Dieser Umstand sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und vor allem schafft es Vertrauen beim Kunden!

1^st Step - Ihr erster Schritt

Kommen Sie zu einem unserer Karriere-abende. Das ist ein informativer Abend im ungezwungenen Ambiente, damit wir uns Kennenlernen! Auf unserer Newseite werden solche Abende angekündigt.

..oder...

Bewerben Sie sich!

Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus! Eine Mühe, die sich lohnt, denn damit haben Sie uns gezeigt das Ihr Interesse ein ernsthaftes ist!

Mehr über RE/MAX...

RE/MAX, die weltweite Nummer 1 der Immobilien-Vermittlung mit seinem revolutionärem Konzept expandiert weiter - gerade das schafft für karrierebewusste Menschen jedes Alters eine äußerst günstige Gelegenheit, dabei zu sein und das eigene Fortkommen zu starten.

Egal ob als Büro-AssistentIn, als MaklerIn oder als BürobetreiberIn, oder als FranchiseBeraterIn, es gibt viele interessante Tätigkeitsbereiche die einen ganzen Mann oder eine ganze Frau brauchen.

Im Folgenden können Sie sich informieren über die vielfältigen Karriere-Chancen mit RE/MAX. Lassen Sie sich aber auch zum Nachdenken anregen, über Ihre Situation, Ihre Wünsche und Ihre Möglichkeiten, damit auch aus Ihren Träumen Realität wird.

Wir Menschen bei RE/MAX

RE/MAX will wachsen. RE/MAX wird wachsen, Jahr für Jahr, Monat für Monat, ununterbrochen wie seit der Gründung 1973.

Im weltweiten RE/MAX-Netzwerk arbeiten derzeit über 100.000 Makler mit den höchsten Ansprüchen an Professionalität. Daher sucht RE/MAX Menschen, die an sich genau Ansprüche stellen und den selben Ehrgeiz mitbringen.

RE/MAX sucht Menschen

• mit einer Vision von Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit,
• mit Enthusiasmus und Engagement für ihre Vision,
• mit Hartnäckigkeit und Ausdauer beim Erarbeiten ihrer Ziele,
• mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Partner und Kunden
• mit hohen Ansprüchen an Ethik, Moral und Sauberkeit im Umgang mit anderen
• mit ebenso hohen Ansprüchen an die eigene Dienstleistung und Präzision
• mit Freude an der Herausforderung und am Wachsen durch die Aufgabe.

Fragen vor jedem Berufs- oder Jobwechsel

Unabhängig davon, was Sie vorher gemacht haben, oder woher Sie kommen, sollten Sie einige Kriterien überprüfen, bevor Sie sich beruflich verändern. Die folgenden Fragen haben nichts mit RE/MAX zu tun, sondern gelten unserer Meinung ganz allgemein und sind vielleicht für Sie eine Orientierungshilfe:

Ich als Mensch

• Was bin ich für ein Mensch, was ist mir wichtig im Leben?
• Wo liegen meine Fähigkeiten und wo meine Schwächen?
• Wo liegen meine Vorlieben und wo meine Abneigungen?
• Welchen Einsatz an Zeit, Energie und Geld, bin ich fähig und bereit, zu leisten?
• Welches Risiko will und kann ich auf mich nehmen
• Was macht mir Spaß, was mache ich gerne?

die Branche, in der ich tätig sein möchte

• Wie schaut die Branche aus, wächst sie oder schrumpft sie?
• Wie wird die Branche in 5, 10, 15 Jahren aussehen?
• Wie kann ich mich in dieser Branche bei meinem Start behaupten, wie in 5, 10, 15 Jahren?
• Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um in diese Branche starten zu können?

die Unternehmen, mit denen ich meine Ziele erreichen möchte

• Wo bekomme ich Unterstützung, und wie schaut diese aus?
• Welche Unternehmen können mir kurzfristig und langfristig das Optimum bieten?
• Welche Unternehmen haben selbst kurzfristig und langfristig die besten Zukunftsaussichten?

Wenn Sie jetzt sagen, so viele Fragen, so wenig Antworten, dann laden wir Sie ein, sich auf www.remax.at, www.remax-europe.com, www.remax.com zu informieren.